Mobbing

¿Qué es el Mobbing? Es una conducta abusiva y premeditada, realizada de forma sistemática y repetitiva, que atenta contra la dignidad o la integridad psicológica o física de un trabajador o trabajadora. También se denomina acoso psicológico o psicoterror laboral. En este manual entregado por la Dirección del Trabajo, encontrarán más detalles, además de un cuestionario para evaluar si se está en presencia del mobbing. Recordemos que no todo acoso es mobbing, sino que cuando éstas acciones se vuelven sistemáticas y frecuentes, pueden convertirse en aquel. En definitiva, estas actitudes llegan a ser un hostigamiento hacia un determinado trabajador, provenientes tanto de las jefaturas, como de los mismos pares. Con todo, resulta más fastidioso, a nuestro pensar, cuando se realiza entre los mismos trabajadores, personas que conviven el día a día, y que prácticamente llegan a conocerse. Demás esta decir que si alguno de uds se siente así, es deber comunicarlo a su jefatura para que remedie el asunto, si esto no resulta será necesario acercarse a su Comité, puesto que no tener este tipo de prácticas al interior de la organización, es una forma de higiene y salud, y la de evitar posibles accidentes cuando nuestra mente divaga en el problema. Asimismo, cada uno de nosotros debemos estar atentos por si se produce mobbing en nuestro entorno, ya que, de algún modo indirecto puede llegar a afectarnos.