Calificación de accidente del trabajo

Creemos que todo accidente ocurrido en nuestro lugar de trabajo, es accidente del trabajo, excepto algunas consideraciones, suele ser verdad esta apreciación. Pero, en el caso que fuera calificado como no accidente del trabajo, debemos saber que existen instancias para apelar, reclamar, etc. En la web de SUSESO, la Superintendencia de Seguridad Social, se explican los pasos a seguir en el caso de ser rechazado algún accidente del trabajo. Demás esta decir, majaderamente quizás, que debemos propender al autocuidado, y así no tener que seguir los pasos que se indican en la página, pero, lo que sí, necesitamos estar informados.

Mobbing

¿Qué es el Mobbing? Es una conducta abusiva y premeditada, realizada de forma sistemática y repetitiva, que atenta contra la dignidad o la integridad psicológica o física de un trabajador o trabajadora. También se denomina acoso psicológico o psicoterror laboral. En este manual entregado por la Dirección del Trabajo, encontrarán más detalles, además de un cuestionario para evaluar si se está en presencia del mobbing. Recordemos que no todo acoso es mobbing, sino que cuando éstas acciones se vuelven sistemáticas y frecuentes, pueden convertirse en aquel. En definitiva, estas actitudes llegan a ser un hostigamiento hacia un determinado trabajador, provenientes tanto de las jefaturas, como de los mismos pares. Con todo, resulta más fastidioso, a nuestro pensar, cuando se realiza entre los mismos trabajadores, personas que conviven el día a día, y que prácticamente llegan a conocerse. Demás esta decir que si alguno de uds se siente así, es deber comunicarlo a su jefatura para que remedie el asunto, si esto no resulta será necesario acercarse a su Comité, puesto que no tener este tipo de prácticas al interior de la organización, es una forma de higiene y salud, y la de evitar posibles accidentes cuando nuestra mente divaga en el problema. Asimismo, cada uno de nosotros debemos estar atentos por si se produce mobbing en nuestro entorno, ya que, de algún modo indirecto puede llegar a afectarnos.

Presentismo

Queremos compartir con ustedes, un concepto que se está acuñando dentro de la salud ocupacional en Chile: el Presentismo.
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Primeros auxilios

Hace poco asistimos a un curso-taller, dictado por el IST, sobre los primeros auxilios que deberíamos dar a una persona accidentada. En éste se nos indicó que los primeros auxilios "son técnicas de carácter sencillo, aplicadas en el lugar de los hechos, de manera correcta y responsable, para mantener al afectado con vida o evitar su agravamiento, mientras se espera la llegada del equipo especializado y capacitado para brindar la atención médica pertinente." Siendo realistas, debemos tener un poco de sangre fría para actuar en un momento así, sobretodo si es un familiar quien requiere de nuestra ayuda, pero la práctica de ciertas maniobras, pueden hacer la diferencia entre la vida y la muerte. Hacemos un  llamado a todos uds a inscribirse en este curso, en las próximas fechas que se dictará (ver) , con la intención que puedan estar, más o menos, calificados para enfrentar una emergencia de este tipo. Las clases son amenas, y quien las dicta, una enfermera universitaria, tiene los implementos para practicar masaje cardiaco y respiración boca a boca, en el caso de un paro cardio respiratorio, además de otros implementos. En fin, en este link les dejo un archivo con los temas tratados en dicha capacitación, leánlos, convérselos con su entorno, tanto familiar como laboral, y enseñemos a los demás a autocuidarse para que estas técnicas sean solo prácticas y no tengamos que llegar a usarlas.

Estimadas y estimados:

Por motivos de fuerza mayor, he mantenido sin actualización nuestro blog desde el mes pasado, como aquél problema ha sido subsanado, continuaré con las publicaciones a partir de ahora, y actualizaré el blog una vez por semana, los días martes.
Por su comprensión este equipo les da las gracias, y los invita a enviarnos a nuestro mail cualquier propuesta de tema interesante.
Les saluda el equipo de este CPHS Rectoría.